GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektleiter TGA (m/w/d) – Versorgungs- und / oder Elektrotechnik

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie die technische Zukunft moderner Gebäude
Bringen Sie technische Visionen zum Leben!
Sind Sie bereit, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten, die Maßstäbe bei Energieeffizienz, Komfort und Nachhaltigkeit setzen? Als Projektleiter (m/w/d) TGA übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Realisierung innovativer Büro- und Wohnimmobilien und stellen gemeinsam mit der Projektleiterin Hochbau sicher, dass die technischen Systeme perfekt zusammenwirken.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Strategischer Kopf mit technischer Gesamtverantwortung: Sie leiten die TGA-Gewerke (HLSK und / oder Elektrotechnik) über alle Projektphasen hinweg – von der Planung über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme – und verantworten dabei interne sowie externe Partner
• Kundenbindung: Sie begleiten unsere Auftraggeber als verlässlicher technischer Ansprechpartner (m/w/d) und schaffen Vertrauen durch transparente Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln
• Teamleader (m/w/d) mit Führungsverantwortung: Sie führen die beteiligten Projektteams der TGA und sorgen für Qualität, Termintreue und wirtschaftliche Ziele. Dabei fördern Sie fachliche Weiterentwicklung und eine starke Teamkultur
• Koordinationsprofi: Sie steuern interne und externe Fachingenieure, Nachunternehmer sowie Behörden. Im Zusammenspiel mit dem Hochbau verantworten Sie ein funktionierendes Schnittstellenmanagement
• Wirtschaftsstratege: Sie behalten die technische und wirtschaftliche Entwicklung der TGA-Gewerke im Blick, prüfen Kalkulationen und treffen fundierte Entscheidungen für eine sichere Projektabwicklung
• Qualitäts- und Inbetriebnahmemanager (m/w/d): Sie überwachen die Ausführung der TGA-Installationen, stellen die Einhaltung aller Vorgaben sicher und begleiten die erfolgreiche Inbetriebnahme der technischen Anlagen
• Experte (m/w/d) im Detail: Sie unterstützen bei der Auswahl, Bewertung und Vergabe von TGA-Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in technische Abstimmungen, Variantenvergleiche und Optimierungen ein

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker / Meister (m/w/d) in den Bereichen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung oder Bauleitung (HLSK / E-Technik) im Neubau oder Bestand
• Gute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation sowie in der technischen Gebäudeausführung
• Fundiertes Wissen im Umgang mit Zertifikaten und Prüfungen (ESG, DGNB, BNB, LEAD, TPTC, LEAN etc.)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für technische Details
• Leidenschaft für moderne Gebäudetechnik und Freude daran, energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Team zu realisieren

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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