THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektleiter*in (m/w/d) im Construction Management
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): HM2601

• Übernahme anspruchs­voller Construction Management- und Bauleitungs­aufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherren­vertretung
• Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Über­wachung der Bauaus­führung und Baustellen­logistik, teilweise in Verbindung mit Projekt­managementleistungen
• Termin- und Kosten­controlling und Abrechnung der ausführenden Firmen
• Technische und wirtschaftliche Beratung
• Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen

• Erfolgreich abgeschlos­senes Studium (Bau­ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z. B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bau­ingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik
• Professionelles Auftreten und Gestaltungswille
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
• Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
• Analytisches und strategisches Denken sowie Kommuni­kationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungs­vermögen

• Zukunftsweisende Projekte
• Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesund­heitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­krankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
• Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klima­schutzpolitik