Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Mitwirkung bei der Abwicklung komplexer Großprojekte im Ingenieur- und Hafenbau in Bremerhaven
• Übernahme von wesentlichen Projektverantwortungen innerhalb eines partnerschaftlich organisierten Projektteams
• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planern und Projektpartnern im Sinne eines partnerschaftlichen Vertragsmodells
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität unter Berücksichtigung projektübergreifender Ziele
• Aktive Gestaltung von Entscheidungsprozessen innerhalb des Projektteams

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte, idealerweise in größeren Projektorganisationen
• Fähigkeit, sich in großen, interdisziplinären Teams einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft und Potenzial, eine zentrale Schlüsselrolle in Projekten einzunehmen bzw. sich in diese zu entwickeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Interesse an partnerschaftlichen Projektmodellen
• Kommunikationsstärke, Offenheit und lösungsorientiertes Denken

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike