Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 905823

Was wir zusammen vorhaben:

Als Projektmanager Fleet Management (m/w/d) steuerst du unsere Fahrzeugflotte im REWE Lieferservice und richtest dein Handeln konsequent an den strategischen Zielen unseres Unternehmens aus. Du möchtest aktiv mitgestalten und innovative Ansätze in der Flottensteuerung umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Rolle sorgst du für die Planung, Optimierung und Steuerung unserer gesamten Flottenprozesse – vom Fahrzeugmanagement über Werkstattsteuerung bis hin zur Kostenkontrolle. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine nachhaltige, effiziente und zukunftsorientierte Flottenstrategie sicherzustellen.

Was du bei uns bewegst:

• Du steuerst unsere Flotte: Du verantwortest die operative und strategische Steuerung unserer Fahrzeugflotte inklusive Fuhrparkplanung, Fahrzeugbeschaffung und Rückgabeprozessen.
• Du optimierst Prozesse: Du entwickelst und implementierst neue Konzepte zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Kostensenkung in der Flottenbewirtschaftung.
• Du koordinierst Partner: Du arbeitest mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und internen Logistikpartnern zusammen, um den reibungslosen Betrieb der Flotte sicherzustellen.
• Du analysierst und berichtest: Du erstellst aussagekräftige Analysen zu Fahrzeugkosten, Auslastung, Verbrauch und CO₂-Emissionen und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du treibst Nachhaltigkeit voran: Du bringst Ideen für alternative Antriebe und nachhaltige Mobilitätslösungen ein.

Was uns überzeugt:

• Deine ausgeprägte Persönlichkeit: Deine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie dein unternehmerisches Denken.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flottenmanagement oder Logistikumfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse mit Flottenmanagementsystemen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Mittagessen und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905823)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind