Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf die nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute konnten wir Projekte mit einer Gesamtleistung von über 360 Megawatt erfolgreich realisieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Osnabrück einen Projektmanager Stromvermarktung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfelds Stromvermarktung durch die Identifikation neuer Marktchancen, Vermarktungswege und Erlösmodelle für Projekte im Bereich erneuerbare Energien
• Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Direktvermarktern, Energiehändlern, Industrieunternehmen, Stromabnehmern und weiteren relevanten Marktakteuren
• Identifikation und Nutzung energiewirtschaftlicher, regulatorischer und marktseitiger Entwicklungen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumsfelder für Prowind
• Erstellung und Bewertung von Markt-, Erlös- und Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grundlage für Investitions- und Projektentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Finanzierung und weiteren Fachbereichen zur frühzeitigen Integration von Vermarktungsstrategien in die Projektentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Stromvermarktung, Energiewirtschaft, im Stromhandel, in der Direktvermarktung oder im Bereich Corporate PPAs, idealerweise mit praktischem Bezug zu Projekten im Bereich erneuerbare Energien
• Ausgeprägtes Verständnis für Strommärkte, Erlösmechanismen und energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, daraus wirtschaftlich tragfähige Geschäftsmodelle abzuleiten
• Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Motivation
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen, Geschäftsmodellen und Investitionsentscheidungen
• Ausgeprägte Fähigkeit, in der Energiebranche tragfähige Kontakte und Partnerschaften systematisch aufzubauen und langfristig zu pflegen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit (hybrid)
• 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness oder Bike-Leasing
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten