Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohn­quartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden.

Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.

Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen.

Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen.

Als Projektmanager trägst du die Verantwortung für Kosten, Zeit und Qualität und übernimmst die technische und kaufmännische Bauherrenvertretung von Immobilienprojekten in den Regionen Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Ein herausforderndes Großprojekt im Münchner Osten wartet bereits auf dich – die Sanierung mehrerer denkmalgeschützter Gebäude, darunter Europas größte Einzeldenkmal aus der Jugendstilzeit.

• Du verfügst über Erfahrung in der Projekt­steuerung und Bauherren­vertretung, vorzugsweise von komplexen Bauprojekten
• Du hast bereits erfolgreich Projekte unter Berück­sichtigung von Kosten, Zeit und Qualität umgesetzt
• Idealerweise besitzt du einen Studien­abschluss in Architektur, Bauingenieur­wesen oder Projekt­management mit Schwer­punkt Bau / Immobilie o. ä. oder hast die entsprechende Berufs­erfahrung
• Du hast fundierte Kenntnisse im HOAI-, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie in den für den Wohnungs- und Gewerbebau relevanten baurecht­lichen Grundlagen
• Du bist aufgeschlossen gegen­über digitalem Arbeiten und hast einen sicheren Umgang mit MS Office
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

• Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an
  
• Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen und hoch­wertigen Bauprojekten zu arbeiten und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln
• Schlüsselrolle: Du übernimmst die zentrale Funktion in unseren Projekten und arbeitest eng mit der Gesamtprojektleitung und dem Back­office zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs­wege sind Teil deiner Arbeitsumgebung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regel­mäßigen Mitarbeiter­gesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzu­stellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können
• Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie
• Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeits­zeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Home­office zu arbeiten
• Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat
• Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit
• Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest direkt vor Ort an unserem spannenden Großprojekt im Münchner Osten (Haar). Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Attraktives Vergütungs­paket: Wir bieten ein wettbewerbs­fähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiter­rabatten bei deutschlandweiten Anbietern