Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und Montagevorrichtungen
• Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen
• Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen im Bereich der Montageprozessentwicklung
• Verantwortung für Prozessentwicklungsaufträge in der Gruppe im Hinblick auf Qualität, Termin und Effektivität
• Erstellung von Machbarkeitsstudien
• Unterstützung der Rosenberger Fertigungsstandorte weltweit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Konstruktion bei der Entwicklung von Neuprodukten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in Konstruktion, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Überzeugungsstärke
• Reisebereitschaft

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops