Potenzial erkennen - Perspektiven schaffen

Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie an spannenden Mandaten, beraten interessante Unternehmen aller Branchen und erschaffen kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. Sie begleiten Unternehmen durch die Krise oder schützen sie davor. Sie restrukturieren und sichern Unternehmen die Zukunft. Bundesweit und International. An rund 30 Standorten.

Mehr zu Schultze & Braun unter www.schultze-braun.de

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart ab sofort einen Rechtsanwalt/Wirtschaftsjuristen (w/m/d) als verfahrensleitender Sachbearbeiter für die Insolvenzverwaltung.

Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützen Sie den Insolvenzverwalter bei der Steuerung und rechtlichen Abwicklung komplexer Insolvenzverfahren und übernehmen eigenverantwortlich organisatorische und fachliche Aufgaben.

• Verfahrensleitende Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und des Sachwalters bei Eigenverwaltungsverfahren sowie Unterstützung des Restrukturierungsbeauftragten in Restrukturierungsverfahren (StaRUG)
• Koordinierung des Informationsaustauschs zwischen den am Insolvenzverfahren Beteiligten und selbstständige Führung des Schriftverkehrs
• Selbstständige Bearbeitung aller maßgeblichen Vorgänge zur Restrukturierung und Abwicklung von Unternehmensinsolvenzen
• Vorbereitung des Schriftwechsels mit dem Insolvenzgericht (Erstellung von Gutachten und Sachstandsberichten)
• Betreuung der Gläubiger

• Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjurist (LL.B., B. Sc., M.A., LL.M. o.ä.)
• Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung ist wünschenswert; die Stelle ist allerdings auch für Berufsanfänger geeignet
• Fähigkeit, Schriftwechsel selbstständig zu führen
• Sicheres Auftreten
• Kenntnisse in Microsoft Office
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Top-Benefits: Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte mit Rabattportal, Fahrradleasing inklusive E-Bikes und 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsprozesse und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Teamkultur: Motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung in der Insolvenzverwaltung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten