Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Gestalten Sie die energiewirtschaftliche Zukunft aktiv mit: An der Schnittstelle von Politik, Kommunen und Unternehmensstrategie analysieren Sie relevante Entwicklungen, vertreten unsere Interessen nach außen und entwickeln Impulse für eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

• Sie beobachten, analysieren und bewerten energie-, klima-, regulatorische und kommunalpolitische Entwicklungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
• Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu energiepolitischen, regulatorischen und strategischen Fragestellungen
  
• Sie vertreten die Unternehmensinteressen gegenüber Kommunen, politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern
  
• Sie begleiten kommunale Beteiligungen, Konzessionsverfahren sowie strategische Kooperationen und Partnerschaften
  
• Sie erstellen Positionspapiere, Stellungnahmen, Präsentationen und Briefings für interne und externe Adressaten
  
• Sie entwickeln und bewerten strategische Wachstums- und Transformationsansätze zur langfristigen Sicherung der Unternehmens- und Netzentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrechts, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der energiepolitischen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Gutes Verständnis kommunalpolitischer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Verwaltungsabläufe
• Kenntnisse zu Themen der Energiewende, Netzinfrastruktur, erneuerbaren Energien, kommunalen Wärmeplanung und des Klimaschutzes
• Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen, Verbänden, kommunalen Gremien oder öffentlichen Verwaltungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

• Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlung
• Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 29 Urlaubstage und zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Jobticket, City Card, JobRad, Hansefit, Kindergartenzuschuss sowie Gesundheits- und Präventionsangebote
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Führungs- und Expertenrolle
• Langfristige Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen, das aktiv die Energie- und Wärmewende gestaltet
• Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer innovativen Arbeitsumgebung
• Umfangreiche Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein starkes Miteinander, geprägt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team
• Gemeinsame Erlebnisse über den Arbeitsalltag hinaus bei Teamseminaren, Wandertagen, Mitarbeiterveranstaltungen und After-Work-Events
• Kulinarische Vorteile am Standort mit einer Kantine und subventionierten Mahlzeiten