Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Übernahme von Aufgaben in den Bereichen „internationales Steuerrecht“ und „Mergers & Acquisitions“ (M&A) in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
• Eigenverantwortliche und umfassende steuerliche Betreuung ausgewählter deutscher Konzerngesellschaften
• Erstellung von Steuererklärungen sowie Bearbeitung von Rechtsbehelfen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfer:innen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Bilanzierung und Konsolidierung z.B. im Bereich Tax Compliance sowie mit Kolleg:innen aus der operativen Organisation
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse und Systeme

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung im internationalen Steuerrecht und im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) – Die Bereitschaft, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten ist jedoch ausreichend
• Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise und vernetztes Denken über Abteilungsgrenzen hinweg
• Kommunikatives Auftreten und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Kund:innen und Schnittstellen
• Teamfähigkeit und Freude an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Interessante und herausfordernde Aufgaben
• Abwechslungsreiche fachliche Fragestellungen im internationalen Konzernumfeld
• Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch das Team und ein freundliches Arbeitsklima

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike