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Das ibis Styles Pforzheim, im Herzen der Stadt nahe der Fußgängerzone verbindet ausgefallenes Design mit märchenhaftem Ambiente. 122 klimatisierte Nichtraucherzimmer für Geschäftsreisende, Besucher und Familien erwarten Sie. Unsere aussergewöhnliche Querdenker-Lounge mit Platz für max. 18 Personen bietet einen perfekten Rahmen für Ihre Tagung oder Besprechung. Nutzen Sie unseren Detox-Room für Ihre sportlichen Aktivitäten oder zur Entspannung nach einem langen Tag:-)

Anstellungsart: Teilzeit


Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die tägliche Reinigung sämtlicher im Hotel befindlicher öffentlicher Räume inklusive unseres Tagungs- und Fitnessraums

  • Du leitest ggf. Informationen an andere Abteilungen (Floor Staff, Technik etc.) und die Mitarbeiter im Front Office weiter

  • Du stellst sicher, dass der Arbeitsplatz sauber und aufgeräumt bleibt

  • Du kennst und beachtest die in der Hotellerie vorgeschriebenen Hygienevorschriften gemäß HACCP-Richtlinien

  • Du kennst und beachtest die Hotelsicherheitsvorschriften (z.B. im Brandfall)

  • Du achtest auf die Einhaltung der Verpflichtungen des Hotels bezüglich der ''Umweltcharta'' (Energie sparen, Recycling, Mülltrennung)'

  • Du trägst dauerhaft zur Gästezufriedenheit bei, indem du dem Gast einen sehr guten Service bietest

  • Du trägst dazu bei sowohl die qualitativen als auch die quantitativen Ziele zu erreichen

  • Du lebst das ibis Styles serviceorientierte Verhalten und die Grundwerte: "Einfach, Modern, Wohlfühlen"


Profil
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, sowie einwandfreie Umgangsformen und ein sicheres Auftreten

  • Freundlichkeit , Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie Teamfähigkeit

  • Berufserfahrung in der Reinigungsbranche ist wünschenswert, aber keine Verpflichtung

  • gute sprachliche Deutschkenntnisse sind erforderlich


Wir bieten

... familiäres Betriebsklima

... motiviertes, dynamisches Team

... flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hands on Mentalität

... geregelte Arbeitszeiten

... individuelle Einarbeitungsphase

... beste Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

... Bezahlung nach Tarif