Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige Strategieberatung europäischer Herkunft mit einer starken internationalen Präsenz. Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung – von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn du gern die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Wir suchen eine engagierte und technikaffine Person für die Position als (Senior) Research Specialist in unserem Global Research Team in Berlin. Du unterstützt den Wandel von klassischer Marktforschung hin zu KI-gestützten, automatisierten und technologiegetriebenen Insights – von der Programmierung und Umsetzung von Online-Umfragen bis hin zur Datenaufbereitung und -analyse. Dabei bringst du auch neue KI-Technologien und Automatisierungstools zum Einsatz und treibst so die Weiterentwicklung unserer Forschungsprozesse voran.

Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mit neuen Ansätzen zu experimentieren und die Zukunft der Forschung in einem Beratungsumfeld aktiv mitzugestalten.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Unterstützung bei Forschungsprojekten: Programmierung und Betreuung von B2B- und B2C-Umfragen
• Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche und Verwaltung von Umfragetools
• Datenaufbereitung, -bereinigung und -analyse
• Management externer Forschungspartner:innen und Pflege des Anbieterportfolios
• Evaluierung neuer KI-Technologien und Automatisierungstools
• Entwicklung von Use Cases und Pilotierung von Workflows
• Beitrag zur Prozessinnovation im Research-Bereich
• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Austausch mit internen und externen Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen und Regionen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Statistik, Data Science o. Ä.
• Erste Berufserfahrung in der Markt- oder Sozialforschung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, Agentur oder internen Insights-Abteilung
• Kenntnisse in Umfragemethodik, inklusive praktischer Erfahrung mit Umfrageprogrammen wie Qualtrics sowie Datenanalyse mit Tools wie SPSS, R, Excel oder Programmiersprachen wie Python oder JavaScript
• Großes Interesse an Technologie, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz; praktische Erfahrung mit entsprechenden Tools und Plattformen (z. B. Workflow-Automatisierung, KI-Assistenten) ist ein Plus
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Detailgenauigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Offenheit für ein schnelllebiges, sich wandelndes Arbeitsumfeld, kombiniert mit Neugier, Innovationsfreude und einem kollaborativen Mindset
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

• Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Professionalität und einer steilen Lernkurve
• Moderne Büros mit täglich frischem Obst, Müsli, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken; Kantine oder Food-Voucher (je nach Standort)
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Sabbatical
• Moderne IT-Infrastruktur, Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
• Angebote zur Direktversicherung, Mitfinanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung
• Umfangreiches Seminarprogramm sowie nach Bedarf individuelle Weiterbildungs- und Coachingmaßnahmen
• Verschiedene Fellowship-Programme zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung
• Berger Bike Programm
• PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung)
• Mitarbeiterparkplätze
• Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen