Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Honorarabrechnung, Kompetenzzentrum (CoC) Honorarprüfung, suchen wir Sie am Standort Nürnberg, Würzburg oder Neutraubling/Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Kostenträgeranträge.
Aufgaben

• Termingerechte Bearbeitung der Verfahren, die sich aus Anträgen und Prüfmitteilungen von Kostenträgern ergeben
• Beurteilung der Anträge sowie die Umsetzung der Prüfmitteilungen unter Berücksichtigung der gesetzlich vorgegebenen Prüfungskompetenz, gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
• Veranlassung der Umsetzung der sachlich-rechnerischen Berichtigungen
• Erteilung schriftlicher und telefonischer Auskünfte an Ärzte im Rahmen des Aufgabengebietes, u. a. im Zusammenhang mit Anhörungsverfahren und Bescheiden
• Unterstützung der Teamleitung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kassengesprächen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und der einschlägigen gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Abrechnungsprüfung und Prüfungsverfahren der Kostenträger
• Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit

Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen.
Wir bieten

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber