Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter*in für steuerliche Angelegenheiten mit Schwerpunkt Tax Compliance und Umsatzsteuer (m/w/d/k.A.)

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Das Amt für Finanzmanagement ist ein interner Service- und Steuerungsbereich. Als Sachbearbeiter*in Tax Compliance beurteilen und bearbeiten Sie steuerliche Geschäftsvorfälle der Stadt Königs Wusterhausen mit dem Schwerpunkt Umsatzsteuer und Tax Compliance. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die steuerlichen Prüfprozesse der Stadt ordnungsgemäß zu identifizieren, und zu bewerten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Recht und Finanzen und leisten einen wichtigen Beitrag zur transparenten und rechtssicheren Haushaltsführung.

• Ereignis- und risikobasierte Initiierung steuerlicher Prüfprozesse: Identifizierung neuer Aufgaben/ Leistungen oder Projekte, Bewertung und Implementierung von Gesetzesänderungen,
• Treffen steuerlicher Grundsatzentscheidungen, einschließlich der systematischen Erhebung und steuerrechtlichen Bewertung aller relevanten Sachverhalte und Festlegung der steuerlichen Einordnung,
• Durchführung von Risikobewertungen unter Berücksichtigung finanzieller und haushaltsbezogener Auswirkungen und Entscheidung über notwendige Vertragsanpassungen zur Risikominimierung,
• Entwicklung steuerlicher Strategien im Rahmen von Investitionsentscheidungen sowie der Ableitung und Umsetzung erforderlicher organisatorischer Folgemaßnahmen,
• fachliche Erarbeitung steuerlicher Dienstanweisungen und Kontrolle sowie Sicherung der organisatorisch getroffenen Maßnahmen, Beratung der Verwaltungsleitung, Dezernate und Eigenbetriebe,
• Anlassbezogene Berichterstattung für TCMS relevante Themen oder sich daraus ableitende steuerliche Risiken und Problemstellungen,
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Betriebsprüfungen, Umsatzsteuersonderprüfungen, Lohnsteueraußenprüfungen und Ansprechpartner*in für steuerrechtliche Rückfragen des Steuerberaters, des Finanzamtes oder des Betriebsprüfers,
• Entwickeln von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für die Verwaltungsleitung und Mitarbeitenden, Planung und Durchführung von Workshops oder Einzeltrainings in den betroffenen Dezernaten und Eigenbetrieben.

• Ereignis- und risikobasierte Initiierung steuerlicher Prüfprozesse: Identifizierung neuer Aufgaben/ Leistungen oder Projekte, Bewertung und Implementierung von Gesetzesänderungen,
• Treffen steuerlicher Grundsatzentscheidungen, einschließlich der systematischen Erhebung und steuerrechtlichen Bewertung aller relevanten Sachverhalte und Festlegung der steuerlichen Einordnung,
• Durchführung von Risikobewertungen unter Berücksichtigung finanzieller und haushaltsbezogener Auswirkungen und Entscheidung über notwendige Vertragsanpassungen zur Risikominimierung,
• Entwicklung steuerlicher Strategien im Rahmen von Investitionsentscheidungen sowie der Ableitung und Umsetzung erforderlicher organisatorischer Folgemaßnahmen,
• fachliche Erarbeitung steuerlicher Dienstanweisungen und Kontrolle sowie Sicherung der organisatorisch getroffenen Maßnahmen, Beratung der Verwaltungsleitung, Dezernate und Eigenbetriebe,
• Anlassbezogene Berichterstattung für TCMS relevante Themen oder sich daraus ableitende steuerliche Risiken und Problemstellungen,
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Betriebsprüfungen, Umsatzsteuersonderprüfungen, Lohnsteueraußenprüfungen und Ansprechpartner*in für steuerrechtliche Rückfragen des Steuerberaters, des Finanzamtes oder des Betriebsprüfers,
• Entwickeln von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für die Verwaltungsleitung und Mitarbeitenden, Planung und Durchführung von Workshops oder Einzeltrainings in den betroffenen Dezernaten und Eigenbetrieben.

• eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
• die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 12 (4.850€ - 6.900€ brutto) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
• betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
• ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
• Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.