Als Senior Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst Du Verantwortung für Deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.

Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.

• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING
• Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen
• Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
• Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä.
• Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI's und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce

• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
• Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
• Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke
• Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
• Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach
• Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
• Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
• Bike Leasing
• Flexibles Home-Office
• Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
• Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
• Bürohunde
• 12 Wochen Workation
• Attraktives Bonusmodell
• 30 Tage Urlaub