ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

• End-to-End-Prozesse: Sie analysieren und definieren zukunftsorientierte Produktentstehungsprozesse sowie Stammdatenstrukturen unter Berücksichtigung von Best Practices
• Lösungs- und Systemarchitektur: Sie entwickeln integrierte, modulübergreifende Software-, Schnittstellen- und Architektur-Konzepte für unsere SAP / PLM-Systemlandschaft
• Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im PLM-Umfeld (SAP S/4HANA, PTC Windchill, ggf. weitere) und koordinieren die Interessen der internen und externen Stakeholder
• Datenmanagement und Qualitätssicherung: Sie entwickeln Strategien für Datenmigration und -replikation und erstellen Testpläne, um die Datenintegrität sicherzustellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik,
  Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP / PLM Consultant sowie in der Leitung von globalen Projekten mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der IT-Systemeinführung
• Bei entsprechender Erfahrung: Optionale Übernahme disziplinarischer Führung
• Fundierte Erfahrungen im Aufbau komplexer SAP / PLM-Strukturen und der Auswahl dazu passender Software
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unseren internen und externen
  Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende