Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Einsatzort: München
Besetzungsdatum: 15.10.2024
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021433

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie konzipieren und steuern Fundraisingmaßnahmen für verschiedene Projekte der Johanniter im Regionalverband München.
• Die Identifikation, Kontaktanbahnung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Spendenden sowie Unternehmen und Stiftungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie formulieren und konzipieren zielgruppenspezifische Spendenmailings, Förderanträge und Fundraisingmaterialien.
• Sie analysieren Fundraising-Trends und leiten daraus neue Chancen für unsere Organisation ab.
• Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Fundraising-Veranstaltungen.
• Sie sind zuständig für das Reporting und die Auswertung der Maßnahmen.

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising (gesamte Fundraising-Klaviatur).
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, konzeptionelles Arbeiten, analytisches Denken.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sie haben eine hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Sicherheit auf gesellschaftlichem Parkett.
• Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
• Sie sind zuverlässig, kreativ und begeisterungsfähig.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester