Haben Sie jemals davon geträumt, Ihre Hobbys/Leidenschaften am Arbeitsplatz zu nutzen? Können Sie uns helfen, Metalle in Bewegung zu setzen?

Suchen Sie nicht weiter! Bei Doncasters haben Sie eine spannende Möglichkeit, unser Team in Bochum als Senior Legal Counsel (m/w/d) zu verstärken. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich in englischer Sprache ein.

Wussten Sie, dass jedes Mal, wenn Sie einen Flug nehmen, irgendwo hinfahren oder auf Knopfdruck Strom haben, die Möglichkeit besteht, dass Doncasters dabei eine Rolle gespielt hat?

Doncasters ist ein international ausgerichteter Hersteller von metallischen Komponenten für toleranzkritische Anwendungen mit Fertigungsstätten in Europa, USA und Mexiko. Am Standort Bochum fertigt Doncasters Precision Castings-Bochum GmbH mit ca. 600 Mitarbeitern Lauf- und Leitschaufeln für Flugtriebwerke und stationäre Gasturbinen im Feingussverfahren. Die Bochumer Fertigung vergießt sowohl polykristalline als auch gerichtet bzw. einkristallin - gerichtet erstarrte Bauteile.

Handels- und Vertragsrecht:

• Entwurf, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung einer Vielzahl von Handelsverträgen, darunter Liefer-, Beschaffungs-, Fertigungs-, Vertriebs-, Logistik- und Dienstleistungsverträge.
• Beratung zu Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Rahmenverträgen, Vertraulichkeitsvereinbarungen und Kooperationsvereinbarungen.
• Unterstützung von Vertriebs-, Beschaffungs- und Betriebsteams mit pragmatischer, geschäftsorientierter Rechtsberatung.

Gesellschaftsrecht und allgemeine Rechtsfragen:

• Beratung zu Fragen des deutschen Gesellschaftsrechts (GmbH, Konzernstrukturen), einschließlich Gesellschafterbeschlüssen und Corporate Governance.
• Unterstützung von Konzernunternehmen bei konzerninternen Vereinbarungen und Corporate Governance.
• Koordination mit externen Rechtsberatern bei komplexen oder grenzüberschreitenden Angelegenheiten.

Regulierung und Compliance:

• Beratung zur Einhaltung geltender deutscher und EU-Vorschriften für Industrieunternehmen (z. B. Produktkonformität, Umwelt, Exportkontrolle, Sanktionen, Wettbewerbsrecht).
• Unterstützung bei der Umsetzung und Pflege von Compliance-Richtlinien, -Prozessen und -Schulungen.
• Unterstützung bei internen Untersuchungen und Compliance-bezogenen Anfragen.
• Durchführung von Rechtsschulungen.

Konfliktlösung und Risikomanagement:

• Management und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten.
• Beratung in Bezug auf Gewährleistungsfragen und Haftungsrisiken.
• Identifizierung rechtlicher Risiken und Vorschlag von Strategien zu deren Minderung.

Arbeitsrecht:

• Beratung der Personalabteilung und der Geschäftsleitung in Fragen des deutschen Arbeitsrechts, einschließlich Verträgen, Kündigungen, Umstrukturierungen, Betriebsratsangelegenheiten und Arbeitnehmerbeziehungen.
• Entwurf und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Richtlinien und Arbeitsplatzdokumentationen.
• Unterstützung in Tarifverhandlungen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
• Laufende arbeitsrechtliche Beratung der Personalabteilung und der Führungskräfte.

• Voll qualifizierter deutscher Rechtsanwalt/ deutsche Rechtsanwältin.
• 3–8+ Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon teilweise in Unternehmen.
• Erfahrung in der Beratung von Industrie-, Fertigungs- oder Ingenieursunternehmen ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung mit internationalen oder grenzüberschreitenden Angelegenheiten ist von Vorteil.
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Erfahrung in der Beratung von Personalabteilungen und Betriebsräten bevorzugt.
• Flüssiges Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
• Kenntnisse des deutschen Zivil- und Handelsrechts (BGB, HGB).
• Kenntnisse des Gesellschaftsrechts und der regulatorischen Anforderungen für Industrieunternehmen.
• Praktische, lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Geschäftsteams, einschließlich Beschaffung, Vertrieb, Betrieb, Finanzen, IT und Personalwesen.
• Ausgezeichnete schriftliche und verhandlungstechnische Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Vertrautheit mit Compliance-Themen wie Kartellrecht, Exportkontrolle oder ESG.
• Offene, dynamische Persönlichkeit mit einer praxisorientierten Mentalität und ausgeprägten Umsetzungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig in einem schnelllebigen industriellen Umfeld zu bearbeiten.

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine freundliche und kollegiale Arbeitsumgebung in einem aufgeschlossenen Team
• Beste Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht
• 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter Jobrad-Fahrradleasing, Hansefit und vieles mehr
• Interessante Herausforderungen in einem internationalen Konzernumfeld am Standort Bochum im Herzen des Ruhrgebiets