Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel. In dieser Position gestalten Sie technische Regulierung aktiv mit: von Normungspolitik über den Digitalen Produktpass bis hin zu EU-Produktsicherheitsvorgaben. Dabei vertreten Sie die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft und relevanten Gremien auf nationaler und europäischer Ebene.

(Senior) Manager/in technische Regulierung Schwerpunkt Normungspolitik und Digitaler Produktpass (w/m/d)

• Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler und europäischer Ebene. Schwerpunkte sind Normungspolitik (u.a. Revision der Normungsverordnung), Digitaler Produktpass sowie ggf. einzelne Produktsicherheitsregulierungen unter dem NLF
• Erarbeitung übergreifender Positionen, Stellungnahmen und Leitfäden
• Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa
• Eigenständige Betreuung von Gremien und Mitarbeit in nationalen und europäischen (Beratungs-)Gremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen
• Sehr gutes Verständnis für technischen Zusammenhängen
• Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens
• Fähigkeit, komplexe (regulatorische) Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen
• Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft
• Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.
• Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung
• Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
• Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
• BUK Familienservice
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
• ...und einiges mehr