Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen aktiv voran. Verstärken Sie unser Team im Produktmanagement am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und helfen Sie uns dabei, unseren Kunden auch in Zukunft attraktive und wettbewerbsfähige Versicherungslösungen anzubieten.

• Entwicklung klassischer und innovativer Versicherungsprodukte sowie Updates bestehender Produkte im Privatschutz (Sach, Haftpflicht, Unfall) – von der Idee bis zur Einführung und darüber hinaus
• Anbahnung, Bewertung, Implementierung und Controlling von Sondervereinbarungen und Funktionsausgliederungen im ECO-nahen Geschäft, inkl. Underwriting für diese Partner
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, Preis- und Rentabilitätsmonitoring
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios durch kontinuierliches Controlling und geeignete (Sanierungs-)Maßnahmen
• Unterstützung von Vertrieb & Marketing bei Produktinhalten und Verkaufsunterlagen
• Betreuung definierter Key-Partner im Privatschutz, inkl. Funktionsausgliederungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Fachvorgaben für die Produkte
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten z. B. zur strategischen Produktplanung, Tarifentwicklung etc.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Abschluss zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Versicherungsprodukten
• Vertiefte Kenntnisse der SHU-Privat-Versicherungsprodukte inkl. Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungsrechts und der Sparten-KPIs
• Rechtliche und marktbezogene Kenntnisse im Bereich Funktionsausgliederungen
• Fundiertes Know-how zu technischen Vertriebsanbindungen (z. B. Webservices, MVPs, BiPRO)
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit modernen Methoden wie Kanban oder Agile
• Kommunikations- und Präsentationsstärke kombiniert mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern
• Und nicht zuletzt: eine gute Portion Eigeninitiative, Teamgeist und dazu eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze