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Übrigens: Den ein oder anderen Recruiting-Award haben wir auch schon abgeräumt – vielleicht gehört der nächste dir!

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• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt und bringst ein tiefes Verständnis für eine professionelle Personalauswahl sowie digitalisierte Recruitingprozesse mit
• Du konntest bereits erfolgreich Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer beraten und bringst eine hohe Souveränität und Dienstleistungsorientierung mit
• Du trittst offen und kommunikationsstark auf und steckst mit deiner Begeisterungsfähigkeit sowohl Bewerbende als auch Kolleg:innen an

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