BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Prüfungen im Kreditgeschäft (bspw. mit Schwerpunkten im Privat- und Firmenkunden-Kreditgeschäft)
• Prüfung der Kreditprozesse und Kreditengagements auf Ordnungsmäßigkeit und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Prüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und Risikomanagements im Kreditgeschäft
• Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management
• Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an das Kreditgeschäft

Profil

• Berufserfahrung im (Firmenkunden-)Kreditgeschäft einer Bank (bevorzugt Kreditanalyse, Kreditrisikocontrolling o.ä.)
• Idealerweise Erfahrung als Prüfer*in, Prüfungsleiter*in oder Projektmanager*in der (Kredit-)Revision, Prüfungsverbänden, Wirtschaftsprüfung oder Bankenaufsicht
• Umfassende theoretische oder praktische Kenntnisse der Kreditprozesse einer Bank
• Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie der Identifizierung von Risiken für die Bank
• Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

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