- Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)Hilti Deutschland AG
- Tiefbauer:in / Straßenbauer:in (m/w/d)STRABAG RAIL GMBH
- ServiceBezirkskliniken Schwaben
- Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
- Personalsachbearbeiter:in für allgemeine Verwaltungsaufgaben (m/w/d)Stadt Braunschweig
- Gärtner:in im Schul- und Bürgergarten am Dowesee (m/w/d)Stadt Braunschweig
- Referent/in Change Management und Kommunikation (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn in Teilzeit 70%Sparkasse KölnBonn
- Bankkaufmann als Firmenkundenberater (m/w/d) Kreditgeschäft Heilberufe – Bank / SparkasseSparkasse Hannover
- Praktikant Brand Communication mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)STABILO International GmbH
- Praktikant Marketing Deutschland (m/w/d)STABILO International GmbH
- Praktikant Marketing bei STABILO Education (m/w/d)STABILO International GmbH
- Kalkulator SF-Bau (m/w/d)Bauunternehmung Glöckle SF-Bau GmbH
- Werkzeugmechaniker (m/w/d)KESSEL SE + Co. KG
- Logistics Operations Specialist (x|w|m) – HybridSartorius
- Landwirt für den Ackerbau (m/w/d)Hof Kuhn GbR
- Qualitätsingenieur (m/w/d)MAPA GmbH
- Mechatroniker:in (m/w/d) - KältetechnikSTRABAG Property and Facility Services GmbH
- Kreditanalyst Corporate (w/m/d) EssenTARGOBANK
- Senior Business Controller (w/m/d)TARGOBANK
- Projektmanager im Bereich Produktmanagement Versicherungen (w/m/d)TARGOBANK
- Elektroniker / Mechatroniker für KNDS im Schaltschrankbau bis 28,28€/h in Kassel (m/w/d)DIS AG
- Architekt / Bauingenieur / Immobilienwirtschaftler als Projektmanager (m/w/d)weisenburger bau GmbH
- Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und GebäudetechnikSTRABAG Property and Facility Services GmbH
- Front Office Agent (STARS)*Holiday Inn Express Oberhausen
- Unterhaltsreiniger:in (m/w/d)STRABAG Property and Facility Services GmbH
- Oberbauleiter (m/w/d) Sanierungsanierungsprofi GmbH
- Demi Chef de Partie (STARS)*Hotel Indigo Berlin – East Side Gallery
- Vermessungstechniker:in oder Vermessungsingenieur:in (m/w/d)STRABAG AG
- Karosseriebaumeister - ERP-System / Fahrzeugbau / Fahrzeugtechnik (m/w/d)GEWA GmbH
- Senior Scrum Master DevOps Teams im Qualitätsmanagement (m/w/d)DATEV eG
- (Junior) Strategic Planner (m/w/d)Snipes SE
- Servicetechniker:in (m/w/d) - Aller GewerkeSTRABAG Property and Facility Services GmbH
- Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in Vollzeitapetito AG
- Koch (STARS)*Holiday Inn Hamburg – HafenCity
- Hausdamen Assistent (STARS)*Holiday Inn Express Siegen
- Housekeeping Supervisor (STARS)*tristar GmbH HOLIDAY INN EXPRESS RECKLINGHAUSEN i.G.
- PHP Softwareentwickler - Magento / Symfony / JavaScript (m/w/d)Simple Web-Solutions GmbH
- Frühstücksmitarbeiter (STARS)* in TeilzeitHoliday Inn Express Sindelfingen
- Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) IT-LeitstandLandesbetrieb IT.Niedersachsen
- IT-Servicetechnikerin/IT-Servicetechniker (m/w/d)Landesbetrieb IT.Niedersachsen
- IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices [m|w|d]Landesbetrieb IT.Niedersachsen
- Analystinnen und Analysten im Security Operations Center (SOC) [m|w|d]Landesbetrieb IT.Niedersachsen
- Front Office Agent (STARS)* in Voll- oder TeilzeitHotel Indigo Dresden - Wettiner Platz
- Auszubildende Hotelfach (STARS)*Holiday Inn Express Sindelfingen
- Ausbildung zur Maschinen- & Anlagenführerin (w/d/m)GMH Recycling GmbH
- Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) – ab August 2025weisenburger bau GmbH
- Ausbilder*in (m/w/d) – Metalltechnik/ZerspanungstechnikHamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V.
- Mitarbeiter:in Objektbetreuung Immobilien Frankfurt - NordweststadtVonovia
- Leitender Arzt (m/w/d) Allgemeine Innere MedizinUnfallkrankenhaus Berlin
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- Rezeptionsmitarbeiter (STARS)* mit Willkommensbonus von 1.000 €Holiday Inn Express München - Olching
Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Berlin
Referenz Nummer: 41295
Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) an unserem Standort Berlin bist du für die Gewinnung unserer Geschäftsführer (m/w/d) von Morgen verantwortlich.
Mit dieser Rolle legst du den Grundstein für deine Karriere bei Hilti und bist an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert, bspw. in Richtung HR Business Partner (m/w/d) im nächsten Schritt.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber der Welt zu sein: Im Jahr 2024 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 5. Platz bei „ WORLD's BEST WORKPLACES“ ausgezeichnet.
Aufgaben
Vollumfängliche Verantwortung für die Rekrutierung neuer Führungskräfte im Vertrieb
Du bist für die Abstimmung, Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses verantwortlich und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen (Geschäftsführung, Hiring Manager, HR, Betriebsrat etc.).
Basierend auf den gesuchten Kandidatenprofilen definierst du passende Recruiting- und Sourcing-Strategien und setzt diese entsprechend um.
Du übernimmst und steuerst alle relevanten Schritte – vom Briefing-Call über die Stellenausschreibung bis hin zur Interviewführung sowie der Angebotsunterbreitung.
Die aktive Ansprache von Führungskräften und deren Gewinnung für Hilti ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor für dich.
Du bist kreativ und suchst stets nach neuen Wegen und Formaten, um die richtigen Talente für Hilti zu finden und zu begeistern.
Regelmäßig schulst du deine Hiring Manager in Bezug auf unseren Recruitingprozess, die Interviewführung etc. – ganz im Sinne von „Hiring the Best People“.
Darüber hinaus begeisterst du Führungskräfte auf Messen und Events und arbeitest aktiv an relevanten Projekten, um Talent Acquisition bei Hilti kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Profil
Wir befinden uns mitten in einem spannenden Veränderungsprozess und suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns Pionierarbeit leisten wollen. Durch Ihre Erfahrung und den „Blick von außen“ können SIE einen wesentlichen Teil dazu beizutragen, zukünftige Mitarbeitende für Hilti zu gewinnen und uns noch stärker als attraktiver Arbeitgeber und Great Place to Work zu positionieren!
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Corporate- oder Agenturumfeld
- Ausgeprägte Fähigkeiten im People Assessment
- Leidenschaft für Active Sourcing und kreative Recruiting-Ansätze
- Unternehmerisches Denken und ein starkes Ownership-Mindset
- Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Reisebereitschaft für Networking-Events und Karrieremessen
Wir bieten
Unsere Kultur der Mitarbeitendenorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice, Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
30 Urlaubstage im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
Team- und Firmenevents
Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Firmenfitness
Und vieles mehr