Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.

Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.

Sorgen Sie an unserem Standort Duisburg für Qualität und tragen Sie dazu bei, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als

Sicherheitstechniker:in als Manager:in Qualität, Umwelt, Sicherheit & Energieeffizienz

• HSSE, QSUE und QUAMS sind für Sie kein Buch­stabensalat und Sie sorgen in unserer Schienen­produktion für Qualität auf ganzer Linie.
• Mit umfassendem Know-how und Verantwortungs­bewusstsein verzahnen Sie unsere Prozesse, Anlagen und Infrastruktur mit genau definierten Ansprüchen an Qualität, Umweltschutz, Sicherheit und Energie­effizienz.
• Im Tagesgeschäft stehen Sie den internen Fach­bereichen beratend zur Seite, geben Impulse zur Verbesserung von Standards und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sicher, dass Abläufe, Anlagen und Maschinen regelkonform bleiben.
• Dabei behalten Sie nicht nur Ihren Verantwortungs­bereich im Blick, sondern denken auch übergreifend mit und treiben die kontinuierliche Weiter­entwicklung unseres integrierten Managementsystems voran.
• „Gemeinsam ans Ziel“ ist Ihr Motto und so fördern Sie den Wissensaustausch im Team, schulen und begleiten Kolleg:innen ganz praktisch, sodass Regel­konformität und Qualitätsbewusstsein im Alltag selbstverständlich sind.
• Mit Ihrer analytischen Herangehensweise decken Sie Verbesserungs­potenziale auf und setzen gezielt Maßnahmen zur Effizienz­steigerung um – eine vielseitige Tätigkeit mit sichtbarem Impact auf das Unternehmen
• Und auch extern sind Ihr Kommunikations­geschick und Fach­wissen gefragt, denn Sie sind zentrale Ansprechperson für Behörden und Kunden und begleiten Audits und Besuche in unserem Werk.

• Abgeschlossenes relevantes Fachhochschulstudium, bevorzugt im Bereich Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität, Umwelt, Sicherheit und Energieeffizienz sowie sehr gute Kenntnisse zu den entsprechenden Regelwerken und Gesetzen
• Fit in MS-QM-Prinzipien, u. a. KVP oder 8D
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access sowie Visio, SharePoint und Project), Grundkenntnisse in SAP (ERP, MM, PP) und idealerweise in PowerBI
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein inkl. Wissen zu Arbeitssicherheit
• Teamplayer mit interkultureller Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung, Überzeugungsgeschick und analytischer Denkweise
• Verantwortungsbewusst, resilient, entscheidungs- und konfliktfähig
• Führerschein Klasse B (Arbeitsstätte ist nicht mit dem ÖPNV erreichbar)

• Tarifvertrag Metall NRW:
  • Wir haben eine 35-Stunden-Woche.
  • Das Einstiegsgehalt liegt bei 4.387,00 € (EG12), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.
• Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen die gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.
• WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.