Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Gestalten Sie die IT mit uns! Werden Sie Teil unserer dynamischen IT-Teams und arbeiten Sie an den neuesten Trends, wie die effektive Nutzung von Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity. Wir unterstützen unsere internen Kunden und stellen innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen bereit. Werden Sie Teil der digitalen Transformation – werden Sie Teil unseres Teams!

• Einführung neuer Technologien inkl. technischer Projektleitung über alle Entwicklungsphasen hinweg
• Analyse bestehender IT-Infrastrukturen bzgl. Migration, Transformation und Optimierungspotenzialen
• Technische Beratung bei der Auswahl neuer Technologien im internen „Expert Circle“
• Konzeption und Umsetzung flexibler, cloudbasierter und hybrider Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
• Unterstützung und Steuerung interner und externer Anwendungs- und Entwicklungsteams auf internationaler Ebene
• Mitarbeit in Gremien wie dem Center of Excellence „Intelligent Automation“ (z. B. Azure OpenAI, RPA, KI)
• Visualisierung komplexer IT-Zusammenhänge und Begleitung agiler Projektteams

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Projekten und im Solutiondesign
• Erfahrung in Cloud-Infrastruktur unter Berücksichtigung von Security & Compliance
• Praktische Erfahrung als Cloud-Softwareentwickler; CI/CD-Kenntnisse von Vorteil
• Verständnis für Zusammenhänge zwischen Prozessen, Anwendungen, Daten & IT-Produkten
• Fundierte Kenntnisse moderner Schnittstellen, Protokolle und Integrationstechnologien
• Tiefes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen und Cloud-Lösungen
• Sicherer Umgang mit ARC42 und EAM-Tools (z. B. LeanIX)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket