Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Sozialpädagogische Einzelfallhilfe für Klient:innen mit verfestigten sozialen Problemlagen in Wohnunterkünften im Bezirk Bergedorf
• Erkennen gravierender Unterstützungsbedarfe und deren Bearbeitung im direkten, vorwiegend aufsuchenden Kontakt mit den Klient:innen
• Interne Kooperation mit den Wohnunterkünften im Bezirk, sowie ggf. anderen (Fach-)Stellen
• Bei Bedarf interne kollegiale Beratung der Teams der Wohnunterkünfte hinsichtlich geeigneter Maßnahmen
• Kooperation mit der bezirklichen Fachstelle für Wohnungsnotfälle
• Weitere einzelfallbezogene Kooperationen mit anderen externen (Fach-)Stellen wie z. B. dem Sozialpsychiatrischen Dienst, Gerichten, Betreuungsstellen etc.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems für Wohnungslose und der Hilfelandschaft für Geflüchtete
• Rechtskenntnisse im SGB II/XII und im Migrations- und Asylrecht
• Erfahrungen in der Arbeit mit Sucht und psychischen Erkrankungen von Vorteil
• Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild
• Eigenverantwortlichkeit sowie Rollensicherheit
• Bereitschaft zur Arbeit während der Randzeiten

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Kollegiales Team
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Übernahme des hvv Deutschlandtickets
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.