Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Das Wohnhaus Lornsenstraße bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung umfassende Unterstützung im Erhalt und bei der Steigerung ihrer Teilhabe und Lebensqualität. Der Assistenzrahmen stellt eine ganzheitliche und individuelle Hilfe dar, ausgerichtet auf die Bedarfe der Bewohner*innen.

• Teamleitung Wohnhaus Lornsenstraße;
• Umsetzung der wirtschaftlichen und fachlichen Führung des Wohnhaus Lornsenstraße einschließlich Akquise und Belegungssicherung, Berichtswesen, Durchführung und Organisation qualitätssichernder Maßnahmen;
• Personalentwicklung / Personalmanagement, insbesondere Personaleinsatzplanung und Leitung von Dienstbesprechungen, Führen der Mitarbeiter*innenjahresgespräche, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen;
• Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktmanagement;
• Einbindung des Beirats nach Mitwirkungscharta.

• Qualifikation: Staatl. anerk. Dipl. Sozialpädagoge/in, staatl. anerk. Soziale Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikation;
• eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Verbindlichkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit; fachlich sozialpsychiatrische Kompetenz und Erfahrung;
• sehr gute Vernetzung im Sozialraum und in der Netzwerklandschaft Kreis Rendsburg-Eckernförde;

• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätze
  in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• tarifliches Gehalt
  nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Firmenfitness (Hansefit)