Für unsere Wohn- und Assistenzangebote im Alsterweg 3a - 9 in Bargfeld-Stegen bei Hamburg suchen wir eine*n Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)

Herzlich willkommen bei klaarnoord! Wie sieht ein Zuhause für Menschen aus, die oft keines finden? Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in unseren Wohnhäusern im Alsterweg eine echte Alternative gestalten. Wir begleiten Menschen mit komplexer Behinderung und herausforderndem Verhalten - mit Herz, Haltung und einem Konzept, das neue Lebensperspektiven eröffnet und eine echte Alternative zu den gewohnten Hilfesystemen bietet. Als Teamleitung haben Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung, entwickeln den Standort weiter und fördern eine wertschätzende und lernorientierte Teamkultur. Haben Sie Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und Mitgestaltung und können Sie auch in herausfordernden Situationen strukturiert, klar und zugewandt agieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie!

• Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen
• Fachliche und personelle Führung sowie wertschätzende Begleitung der Teammitglieder
• Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen
• Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen
• Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen
• Netzwerk- und Sozialraumerschließung
• Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord
• Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Fachqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen, kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen und / oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen im sozialen Bereich, idealerweise in der Eingliederungshilfe
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, um Führungskompetenzen weiterzuentwickeln
• Freude an Führung und Leitungsverantwortung
• Kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und krisensicheres Handeln
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und dem Raum, eigene und neue Ideen einzubringen
• Tarifliche Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• 30 Urlaubstage (in einer 5-Tagewoche), Zeitwertkonto und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings
• Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen
• Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
• Mitarbeiterfeste und -events

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.