Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.


Aufgaben

• Übergeordnete Verantwortung für den Standort
• Strategische Kundenentwicklung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)
• Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung
• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und das Budget des Standorts
• Optimierung von internen Ablaufprozessen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Disziplinarische Führung Ihres ca. 50 köpfigen Teams vor Ort

Profil

• Einen erfolgreichen Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Bauingenieurwesen/ Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management (w/m/d)
• min. 3. Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint, Outlook, Teams, Power BI etc.)
• Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und DIN Normen (PVO, VOB, SPrüV etc.)
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag*
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei*
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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