Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als

Stationsleitung (w/m/d) für die neurologische Station mit NFR

Wir sind eine aufstrebende, spezialisierte Station im Bereich der neurologischen Rehabilitation und möchten unsere hochqualitative und patientenzentrierte neurologische Frührehabilitation Phase B weiter aufbauen. Diese umfasst die intensive Rehabilitation von Patienten mit schweren neurologischen und neurochirurgischen Erkrankungen direkt nach der Akutphase. Du liebst die Herausforderungen einer modernen neurologischen Station und möchtest Führungsverantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Hauses aktiv mit!

• Als Stationsleitung übernimmst Du engagiert die pflegerische Organisation und Verantwortung für die neurologische Station in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen. Du bist die innovative Kraft, die unseren Pflegealltag effizient und patientenorientiert gestaltet.
• Du arbeitest eng und wertebasiert mit einem engagierten Team aus Pflegekräften, Therapeuten und Ärzte zusammen und sorgst dafür, dass sich alle weiterentwickeln können fachlich wie persönlich.
• Durch Dein Organisationstalent und Dein Führungsverständnis ermöglichst Du eine Pflege, die den individuellen Bedürfnissen unserer neurologischen Patienten entspricht gerecht wird.
• Bei uns kannst Du neue Ideen einbringen und die Qualität unserer Pflege kontinuierlich verbessern – unterstützt durch moderne Technologien und ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung (w/m/d) oder hast ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder strebst dieses an. Erfahrung in der neurologischen Pflege ist von Vorteil.
• Du gehst als Vorbild voran, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast daran Freude, Dein Team zu unterstützen und zu motivieren.
• Du hast ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und verlierst dabei nie das Wohl unseres Patienten und Mitarbeitenden aus den Augen.
• Du bist offen, kommunikativ und hast das Herz am rechten Fleck – für Patient und Dein Team.

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich!
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.