„Ich habe KONTAX mit meinem Partner Alexander auf einem klaren Prinzip gebaut: Wir bauen eine der besten Steuerkanzleien Deutschlands – unabhängig und inhabergeführt.

Dafür suche ich Partner:innen. Keine Angestellten mit Partner-Etikett, sondern echte Mit-Eigentümer:innen. Den Weg dorthin haben wir konkret und fair gemacht: Du wächst in echte Anteile hinein. Du bekommst Anteile an unserer Kanzlei, ohne ein Vermögen auf den Tisch legen zu müssen. Das ist in unserer Branche selten – und genau so soll es sein.“

— Dr. Daniel Kubitza, Gründer & Geschäftsführer

Deine Rolle als Partner:in

• Verantwortung übernehmen: Du führst einen Standort oder ein Team, betreust eigene Mandate und gestaltest sie weiter.
• Wachstum treiben: Du baust mit auf – im Tagesgeschäft und über unsere Buy-&-Build-Strategie.
• Strategie mitgestalten: Du sitzt am Tisch, wenn über die Richtung der Gruppe entschieden wird.
• Kultur leben: Du führst mit Vertrauen, Klarheit und Unternehmergeist – unsere Leitwerte sind kein Poster, sondern Praxis.

Das bringst du mit

• Steuerberater-Examen und einige Jahre Berufserfahrung in der Steuerbranche.
• Unternehmerisches Mindset und den Willen zu führen und aufzubauen.
• Lust auf Verantwortung – für Mandate, Menschen und Ergebnisse.
• Idealerweise eigener Mandantenstamm oder klare Aufbauambition (kein Muss).

Der Partner Track – klar und fair

Wir reden nicht von in Aussicht gestellter Partnerschaft – wir haben den Weg strukturiert:

• Echte Anteile statt Titel: Du wächst über einen strukturierten Earn-in in reale Beteiligung hinein.
• Ohne Eigenkapital-Hürde: Du brauchst kein eigenes Kapital für den Einstieg.
• Klare Stufen: Leistung zuerst, dann mehr Beteiligung – ein nachvollziehbarer Equity-Pfad.
• Faire Spielregeln: Vesting, Good-/Bad-Leaver und Verwässerungsschutz sind sauber geregelt.
• Echte Mitbestimmung: kein externer Investor über dir. Du entscheidest mit.

Das erwartet dich

• Unternehmerische Freiheit mit dem Rückhalt einer Gruppe von 120+ Kolleg:innen.
• Unabhängigkeit: „never sell“ als Prinzip – kein Verkauf, kein Renditedruck von außen.
• AI-First & Wachstum: moderne Tools, klare Ambition – TOP 100 in Deutschland.
• Flexibilität & moderne Führung statt verstaubter Hierarchie.