Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Strategy & Operating Model Manager (m/w/d) Operations

• In dieser Position definieren Sie die strategische Roadmap für Operations und integrieren diese aktiv in die langfristige Unternehmensplanung.
• Durch die Etablierung eines integrierten Operating Model und klarer Make-or-Buy-Strategien sichern Sie unsere zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.
• Sie schaffen Transparenz über technologische Kompetenzen und steuern die Kapazitätsplanung sowie das Sales & Operations Planning (S&OP).
• Mit dem Aufbau belastbarer Datenstrukturen und Resilienzkonzepte stellen Sie die technologische Handlungsfähigkeit auch in Krisenzeiten sicher.
• Sie identifizieren Initiativen durch Benchmarking und überführen diese in strategische Entscheidungsvorlagen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. Maschinenbau, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf Industrial Management, Sales & Operations Planning oder Strategieberatung.
• Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung im Bereich Entwicklung, Fertigung, Supply Chain Management (SCM) oder Qualitätsmanagement (QM) mit.
• Dank Ihrer Expertise hinsichtlich industrieller Wertschöpfungsketten kennen Sie sich mit Kapazitäts- und Standortplanung sowie Make-or-Buy-Entscheidungen aus.
• Sie sind erfahren darin, komplexe Zusammenhänge klar aufzubereiten, Operating Models zu entwickeln und Change-Prozesse aktiv zu begleiten.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.