MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Know-how der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien- und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgen­anpassung, dem demografischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden.

Interessiert? Für unseren Strandort in Kronshagen bei Kiel suchen wir:

Syndikusrechtsanwalt / Assesor (m/w/d) für privates Baurecht

– Vollzeit / Teilzeit –

• Rechtliche Beratung von Projektleitern und Projektmitarbeitern im privaten Baurecht sowie bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben
• Vertragsgestaltung und Abfassen von rechtlichen Stellungnahmen
• Ansprechpartner für externe Dienstleister
• Schulung von Mitarbeitern

• Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht und Architektenrecht
• Kenntnisse im Immobilienrecht und im öffentlichen Recht
• Gutes wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Spaß an der Arbeit im Team

• Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungs­möglichkeiten
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• 30 Tage Urlaub
• Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
• Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss