Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienst­leistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Stand­orten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden welt­weit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen dich ab 01.10.2026 unbefristet als

Team Lead (m/w/d) Payroll

für unseren Standort in Hamburg.

• Führung Payroll-Team: Du führst dein 7-köpfiges Payroll-Team im opera­tiven Tages­geschäft, entwickelst die Team­mitglieder gezielt weiter gewähr­leistest eine effiziente, struk­turierte Zusammen­arbeit.
• Steuerung Entgeltabrechnung: Du stellst die termin­gerechte, korrekte und effiziente Durch­führung der Entgelt­abrechnung sicher und fungierst als Eskalations­instanz für komplexe Frage­stellungen.
• Prozesse und Optimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und setzt gezielt Maß­nahmen zur Opti­mierung und Effizienz­steigerung im eigenen Verant­wortungs­bereich um.
• HR-Systeme und Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiter­entwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungs­lose Integration in bestehende Prozesse.
• Entscheidungen und Verantwortung: Du triffst eigen­ständig fundierte Entscheidungen im opera­tiven Kontext und über­nimmst Verant­wortung für die konti­nuier­liche Weiter­entwicklung deines Verant­wortungs­bereichs.
• Schnittstellen zu HR und Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprech­person für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeit­wirtschaft.

• Background: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügst über umfassende fachliche Sicherheit in allen relevanten Payroll-Prozessen.
• Führungskompetenz: Du bist intensiv vertraut mit der Führung eines Teams und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Prozessverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Payroll-Prozesse, analysierst Abläufe systematisch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Entscheidungsstärke: Du triffst Entscheidungen sicher innerhalb deines Verantwortungsbereichs und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
• Persönlichkeit: Du trittst souverän und verlässlich auf, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und arbeitest konstruktiv im Team.
• Mindset: Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Echter Support
Die Führungs­kraft und Profis vor Ort sind auch nach der Ein­arbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung gibt es diverse Maß­nahmen on top

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen

Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga­kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit!

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünkt­liche Gehalts­auszahlung!

Gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nah­verkehr er­reich­bar und ermöglicht eine einfache An­reise mit Bus und Bahn

Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten

hvv Jobticket
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-€-Mitarbeiter­empfehlungs­prämie

Modernste Arbeits­ausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

Modernes Headoffice
Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahren­feld

Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abge­stimmtes Ein­arbeitungs­programm

Systemrelevant und zukunftssicher
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Weiterbildung
Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt

Weiterentwicklung
Interne Weiter­entwicklungen können an zahl­reichen Beispielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeits­zeiten