Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Teamleiter Tiefbau in Festanstellung.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen für Netzwerke, Kommunikationstechnik, Energieversorgung sowie Tiefbau. Im Projektalltag werden Bau- und Montageleistungen in den Bereichen Glasfaser-, Kupfer- und Energietechnik umgesetzt. Der Fokus liegt auf sicherer, qualitativ hochwertiger und termingerechter Ausführung auf der Baustelle. Für eine saubere Leistungserfassung und eine erfolgreiche Abrechnung wird eng mit internen und externen Fachbereichen sowie zuständigen Stellen zusammengearbeitet.

Wenn Sie operative Verantwortung übernehmen, Teams wirksam steuern und Baustellen zum Erfolg führen wollen, ist diese Rolle als Teamleiter Telekommunikation Ihre nächste Aufgabe

• Operative Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Nachunternehmern, Materialien und Geräten im Telekommunikationsumfeld
• Organisation und Steuerung von Bau- und Montagearbeiten in den Bereichen Tiefbau, Glasfaser-, Kupfer- und Energietechnik
• Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitskontrolle auf Baustellen inklusive Dokumentation und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Sicherstellung der vollständigen Leistungserfassung, Vorbereitung der Abrechnung und Nachhalten von Leistungsständen
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen, Auftraggebern, Behörden und zuständigen Stellen zur termingerechten Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbau, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder Meister- bzw. Technikerabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Praxiserfahrung im Telekommunikations-, Versorgungs- oder Infrastrukturbereich, idealerweise in bau- oder montagebezogenen Rollen
• Grundkenntnisse in mehreren Gewerken wie Tiefbau, Glasfaser- und Kupfertechnik, Kabelzug oder Einblasverfahren sowie Energieversorgung von TK-Anlagen von Vorteil
• Führungsverständnis mit klarer Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und einem kooperativen Umgang mit Teams und Partnern
• Führerschein Klasse B sowie strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit Blick auf Sicherheit, Qualität und Termine

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Umfeld
• Attraktiver Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Arbeitsausstattung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschr