Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in der Region Bremen in Vollzeit.

• In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung aller betrieblichen Aktivitäten im genannten Arbeitsgebiet, unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele des Unternehmens.
• Neben der Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Arbeitsgebiets sind Sie außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden.
• Sie steuern die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellen eine hohe Fach- und Servicequalität in Ihrem Arbeitsgebiet sicher.
• Neben der Pflege der Beziehungen zu den Fahrschulen arbeiten Sie eng mit den Fahrerlaubnisverbänden und den zuständigen Behörden zusammen.

• Sie bringen bereits Befugnisse als amtlich anerkannte:r Prüfer:in oder Sachverständige:r (mit Teilbefugnissen) mit und verfügen über relevante Berufserfahrung im Bereich Fahrerlaubniswesen und können idealerweise Führungserfahrung vorweisen.
• Empathie und ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für die Kommunikation in Prüfungssituationen und emotionalen Momenten sind Ihre besondere Stärke.
• Kund:innen können Sie nicht nur mit einer hohen Dienstleistungsorientierung überzeugen, sondern auch mit einem sicheren Auftreten und fachlicher Kompetenz.
• Sie haben einen Blick für unternehmerische Chancen und Risiken und können dabei auf Ihre betriebswirtschaftlichen Grundkenntnisse zurückgreifen.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.