Mehr als ein Job – deine Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt
Unsere Maxime bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt ist es, Menschen und ihre Wünsche an uns zu verstehen, ihnen Sicherheit bei der Anlage ihrer Finanzen zu geben und dabei immer zukunfts­orientiert zu denken. Dank dieses Anspruchs sind wir bereits seit über 180 Jahren erfolg­reich im Finanz­geschäft tätig und verbuchen derzeit eine Bilanz­summe von rund 5 Milliarden Euro. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns tatkräftig für das Gemeinwohl im Kreis Offenbach engagieren.
Wir sind dankbar, über 600 quali­fi­zierte Mit­arbeitende an unserer Seite zu haben – sie bilden ein starkes Team, das weiter­wachsen soll.

Wir suchen dich in Langen ab sofort in Voll- oder Teilzeit als

Teamleitung (m/w/d) Bauorganisation

• Du als Teamleiter/in: Du übernimmst die fachliche und operative Steuerung der Bau­organisation. Du bist für die Führung deiner Mitarbeitenden zuständig, entwickelst den Aufgaben­bereich kontinuierlich weiter, stellst die Arbeits­qualität sicher und bist für Personal­entwicklungs­maßnahmen verantwortlich.
• Du als Planer/in: Du planst, steuerst und überwachst komplexe Bau-, Umbau-, Sanierungs-, Renovierungs- und Instandhaltungs­maßnahmen und verantwortest die Bedarfs-, Nutzungs-, Flächen- und Einrichtungs­planung für Immobilien und Standorte.
• Du als Standortmanager/in: Du steuerst das Raummanagement sowie standort­bezogene Veränderungs-, Umzugs- und Anpassungs­prozesse und bewertest Gebäude und Standorte hinsichtlich Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungs­bedarfen.
• Du als Projektmanager/in: Du koordinierst Investitions-, Kosten- und Maßnahmen­planungen und steuerst Ausschreibungs-, Vergabe- und Bauüber­wachungs­prozesse sowie die Zusammen­arbeit mit externen Planern, Fachfirmen und Dienstleistern.
• Du als Qualitätsmanager/in: Du stellst die Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Budget­vorgaben sicher und entwickelst Ausstattungs-, technische und gebäude­bezogene Standards unter wirtschaft­lichen Gesichts­punkten weiter.
• Du als Ansprechpartner/in: Du vertrittst die Sparkasse gegenüber externen Beteiligten und Behörden und wirkst bei Themen rund um Energie-, Gebäude- und Sicherheits­management mit.

• … mit deinem erfolg­reich abgeschlossenen Studium im Bereich Architektur, Bauingenieur­wesen, Immobilien­management, Facility-Management oder einer vergleich­baren Fachrichtung sowie einschlägiger Berufserfahrung
• … mit deinen fundierten Kenntnissen in der Investitions-, Kosten- und Budgetplanung sowie in der wirtschaft­lichen Steuerung von Bau- und Gebäudemaßnahmen
• … mit deinen Kenntnissen im Gebäude-, Energie- und infra­strukturellen Management sowie in der Entwicklung und Anwendung von Ausstattungs-, Einrichtungs- und technischen Standards
• … mit deiner Führungskompetenz und deiner Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und gemeinsam mit ihnen Ziele zu erreichen
• … mit deiner strukturierten, verantwortungs­bewussten und selbst­ständigen Arbeitsweise sowie deinem ausgeprägten Organisations- und Steuerungs­geschick
• … mit deiner Kommunikations- und Durch­setzungs­stärke sowie deinem sicheren Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprech­partnern

• Deine „Fair“gütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt nach TVöD und eine jährliche Sonder­zahlung in Höhe von ca. zwei Monats­ge­hältern! Außerdem bieten wir dir zahlreiche Ver­günstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region.
• Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du noch weitere Urlaubs­tage „kaufen“ durch Gehalts­reduktion.
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeits­zeit­modelle und mobilem Arbeiten hast du maximalen Gestaltungs­spielraum.
• Zukunft im Blick: Unsere Karriere­beratung steht dir immer zur Ver­fügung – gern beraten wir dich zu Ent­wicklungsmöglich­keiten, um dich auch dauer­haft für uns begeistern zu können.
• Mitspracherecht: Durch unser betrieb­liches Ideen­management werden deine Ideen, Anregungen und Vorschläge gehört.
• Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeit­geber­finanzierte Zusatzrente und private Unfall­ver­sicherung, einen Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge und den Höchstsatz an ver­mögens­wirk­samen Leistungen.
• … und einiges mehr …