Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.

Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.

Zukunft braucht Verantwortung – und dich!

Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.

Werde Teamleiter/-in im Rating (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn oder Köln.

Das Team ist verantwortlich für die Überwachung der Leistungsfähigkeit der Ratingsysteme in der SKB einschließlich der Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Steuerungsansätze, Verfahren und Modelle.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

• Als Leitung des Teams Rating trägst du die Verantwortung für die konzeptionelle und personelle Führung deiner aktuell fünf Kolleginnen und Kollegen.
• In den durch dich betreuten Themen verantwortest du die regelmäßige Erstellung von entscheidungsrelevanten Analysen, die gesamthafte Bearbeitung der Pflegeprojekte sowie die Berichterstattung an die Gremien der Geschäftsleitung (insb. IRBA-Komitee).
• Du trägst die fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Fortschreibung und Steuerung der Ratingsysteme, auch im Rahmen der anstehenden EZB-Aufsicht.
• Du vertrittst die Sparkasse KölnBonn bzgl. der durch dich verantworteten Themen innerhalb der S-Finanzgruppe in Diskussionen mit Verbänden, Pooldienstleister und anderen Sparkassen.
• In deiner Rolle als Führungskraft verstehst du dich als Coach deiner Teammitglieder/-innen und entwickelst gezielt die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden entlang der Anforderungen der Sparkasse KölnBonn weiter.

Ein Job – viele Extras

• Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.
• Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.
• Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.
• Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.
• Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Rating mit und verfügst über fundierte fachliche Expertise in den relevanten Themenfeldern.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit deiner Entscheidungsfreude sowie deinen sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten.
• Du konntest bereits Erfahrung mit der Anwendung von Poolmodellen und der zugehörigen Gremienarbeit innerhalb der relevanten Dienstleister sammeln.

Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.

In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in im Rating (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?

Weitere Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Lisa Schumacher, 0221-226 52129, lisa.schumacher@sparkasse-koelnbonn.de.