Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Der Campus Angewandte Forschung (CAF) der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt ist zentrale Anlaufstelle für die Themen Forschung, Erfindung und Gründung und unterstützt in dieser Funktion die Forschungsinstitute der THWS. Für unser Institut für Design und Informationssysteme (IDIS) suchen wir technische Unterstützung in der Forschung.

Die verschiedenen Disziplinen angehörenden Mitglieder des Instituts für Design und Informationssysteme (IDIS) forschen aus medienwissenschaftlicher Perspektive zu zentralen gesellschaftlich-relevanten Fragen aus den Bereichen Nutzerinterfacedesign, Digitalisierung sowie der Mensch-Computer-Interaktion. Weitere Information finden Sie auf den Internetseiten des Instituts (https://idis.thws.de).

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Campus Angewandte Forschung
Technische Forschungsassistenz IDIS (w/m/d)
in Teilzeit (50%)
Bewerbungskennziffer: 51.1.659

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und in Teilzeit (20 Stunden/Woche).

• Wartung und Verwaltung von Servern und Serverinstallationen, Installation und Wartung von Hardwarekomponenten sowie Verwaltung von Technik für den Einsatz im wissenschaftlichen Versuchsumfeld
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten mit programmiertechnischem Anteil
• Assistenz der Institutsleitung und Unterstützung der forschenden Professorinnen und Professoren sowie der Mitarbeitenden, einschließlich Unterstützung bei internen, projektbezogenen Prozessen den Bereichen Personal, Beschaffung und Finanzen, Organisation von Dienstreisen und Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit Förderträgern und Projektpartnern
• Etablierung und Durchführung verwaltungstechnischer Tätigkeiten im Rahmen von Drittmittelprojekten auf nationaler und internationaler Ebene, Aufbau eines einheitlichen Controlling- und Berichtswesens, Etablierung von Prozessen zur Projektinitiierung und -durchführung, Zusammenarbeit mit der zentralen Forschungsunterstützung und Einrichtung von Kommunikationswegen zu zentralen Servicebereichen
• Planung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen sowie Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Pflege der Instituts-Website und der Social-Media-Kanäle

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor oder FH-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Zeitmanagement
• Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• kaufmännische Grundkenntnisse
• Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld ist von Vorteil

Arbeitsumfeld:

• Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten gesellschaftlich-relevanten Forschungsumfeld
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interdisziplinäres Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Option zum Remote-Arbeiten
• Arbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.