Als Technischer Entwicklungsleiter ERP verantworten Sie die technische Plattformentwicklung eines Software-Produkts und gestalten die agile Transformation der Organisation mit.

Unser Klient ist ein größeres familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. Seit über 40 Jahren am Markt etabliert, überzeugt er mit seinen Softwareprodukten und IT-Dienstleistungen.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

• Als Technischer Entwicklungsleiter ERP verantworten Sie die technische Plattformentwicklung eines Software-Produkts und gestalten die agile Transformation der Organisation mit.
• Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet gibt Ihnen Gestaltungsspielräume, Verantwortung und Herausforderungen gleichermaßen:
• Sie ermöglichen technische Lösungen für eine zukunftsorientierte Strategie in Richtung SaaS / Cloud und setzen diese mit Ihrer Abteilung mit ca. 50 Mitarbeitern um.
• Sie entwickeln die Prozesse für technologische Entscheidungen weiter.
• Sie ermöglichen die technologische Skalierung über mehrere europäische Standorte hinweg und bauen das Experten-Netzwerk im Unternehmen aus.
• Sie entwickeln die Prozesse für Automatisierung, Qualitätssicherung und Betrieb kontinuierlich weiter.

• Langjährige Erfahrung zu tragfähigen Softwarearchitekturen und in der Führung sowohl klassischer wie auch agiler Produktentwicklungsteams
• Know-how in der Microsoft - Produktwelt wie Microsoft Dynamics und zugehörige Werkzeuge
• Erfahrung in der Führung großer Entwicklerteams und im Aufbau von Community-Formaten für den Technologieaustausch
• Vertiefte Kenntnis skalierbarer Systeme und von Cloudplattformen, idealerweise Azure
• Ausgeprägter Sinn für sinnvolle Strukturen und Prozesse sowie Gestaltungswille zur kooperativen Transformation im Spannungsfeld zwischen Vision und Ist-Zustand
• Sie sind Teamplayer auch in der Führung und tragen konstruktiv zur Gesamtverantwortung auch für die Businessziele zusammen mit dem Leadership Team bei
• Sie bringen fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmodellen und in der Skalierung von Softwareorganisationen mit
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Klient überzeugt mit zahlreichen Leistungen:

• offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• leistungsgerechte Vergütung
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterveranstaltungen und zahlreiche Firmenevents
• hoher Zuschuss für das Inhouse-Restaurant