Traditionsreicher Hidden Champion – 80 Mio. Euro Umsatz
Die wirtschaftlich gesunde Unternehmensgruppe ist ein führender Anlagenbauer in Familienbesitz und erzielt mit rund 400 Mitarbeitenden einen weltweiten Umsatz von 80 Mio. Euro. Ihr Leistungsportfolio umfasst eigenes Engineering, den Vertrieb von Standardsystemen mit Partnern und die hochspezialisierte Planung, Fertigung und Montage von Sonderlösungen. Hinzu kommen herstellerunabhängige Services, d. h. die Wartung, Reparatur und Modernisierung von Bestandsanlagen. Für den langjährigen Erfolg der Gruppe in einem sehr kompetitiven, sich konsolidierenden Markt sorgt die Kombination aus kompetenter, persönlicher Beratung, Ideenreichtum, Flexibilität, hoher Qualität und ausgeprägtem Kundenfokus. Mit ihrer breiten, heterogenen Kundenbasis ist die Gruppe frei von Klumpenrisiken. Sie baut ihr Servicegeschäft kontinuierlich aus, um unabhängiger vom zyklischen Neuanlagenbau zu werden. Im Service, der für 50 % der Erlöse steht, wird die Zielrendite erreicht, im Neuanlagenbau nicht. Daher soll die Verantwortung für die gesamte End-to-End-Supply-Chain sowie für Innovation und Design erstmals in der neugeschaffenen Position einer technischen Geschäftsführung gebündelt werden. Zur Steigerung der Ertragskraft gilt es u. a., die funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu verbessern, die Komplexität im Neuanlagenbau zu reduzieren, die Einkaufseffizienz zu steigern und die Logistik zu optimieren. In diesem Kontext sind die Ergebnisverantwortung und unternehmerische Eigeninitiative der Führungskräfte weiter zu stärken. Die Position der technischen Geschäftsführung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Aufgaben Ertragssteigerung – Kostentransparenz – Prozessoptimierung – Projektmanagement
Sie berichten an den Beirat, leiten in Personalunion die Sparte Neuanlagenbau und führen 92 Mitarbeitende in Konstruktion, Projektierung, Dokumentation, Einkauf, Logistik, Fertigung, Montage und Qualitätsmanagement. Kernaufgaben sind das Erreichen der Zielrendite im Neuanlagenbau durch die Reorganisation dieses Bereichs und die Etablierung einer exzellenten Projektsteuerung inkl. zentraler Auftragsabwicklung. Sie realisieren Effizienzreserven entlang der gesamten Wertschöpfungskette, schaffen Kostentransparenz in der Fertigung, optimieren das Baustellenmanagement in der Montage und stimmen sich eng mit dem Vertrieb ab, auch zu Angebotskalkulationen und Nachtragsmanagement.

Profil Gestandener Operations-Experte aus mittelständischen, international tätigen Unternehmen des Anlagenbaus
Ich suche das Gespräch mit einem gestandenen Operations-Experten (m/w/d), der Lean Thinking und KVP verinnerlicht hat. Nach Ihrem Studium haben Sie sich in mittelständischen, international tätigen Unternehmen des Anlagenbaus bis in die technische Geschäftsführung entwickelt. Neben praktischer Erfahrung in der Fertigungsleitung verfügen Sie auch in angrenzenden Funktionen über eine möglichst breite Expertise. Die Digitalisierung von Prozessen ist Ihnen vertraut, ebenso der Umgang mit ERP-Systemen. Ihre Aufgaben verfolgen Sie mit hohem Eigenantrieb und verändern die Dinge schrittweise, aber nachhaltig. Dabei setzen Sie klare Prioritäten, arbeiten hands-on, strukturiert und vorausschauend. Sie suchen und schätzen die Nähe zur operativen Basis, pflegen eine offene Kommunikation, erläutern Ihre Maßnahmen motivierend und übernehmen eine Vorbildfunktion.
Wir bieten Wenn es Sie reizt, mit großem eigenem Gestaltungsspielraum einen Mittelstandschampion mit positiver Wachstumsperspektive und langfristig orientierten Gesellschaftern in die nächste Generation zu führen, freue ich mich auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme (BLI25237). WEFS1_DE