Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Testdesigner (m/w/d)

Nach einer Einarbeitungs- bzw. Lernphase gestalten Sie die Qualitätssicherung unserer Anwendungssysteme aktiv mit

• Sie übernehmen die Rollen Tester, Testmanager und/oder Testanalyst in klassischen, hybriden oder agilen Kontexten
• Sie entwickeln Testverfahren für den Test von Anwendungssystemen oder nutzen bestehende Verfahren und entwickeln diese weiter
• Sie übernehmen sämtliche Aufgaben, die erforderlich sind, um die Qualität von Anwendungssystemen sicherzustellen
• Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement und binden alle Beteiligten ein

• Berufserfahrung im Umfeld von Softwaretests, idealerweise Integration von Anwendungssystemen und Schnittstellentests, ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, im besten Fall im Versicherungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Testautomatisierung, Testmethodik und im Testfalldesign, idealerweise Erfahrung in Projekten
• Erfahrung in der Anwendung von Standard-Testwerkzeugen (z.B. Playwright, Xray, Jira, SoapUI)
• Lust, in einem agilen oder hybriden Team zu arbeiten
• ISTQB-Zertifizierungen (z. B. ISTQB Advanced Level Certified Tester und/oder ISTQB Certified Tester –Agile Tester) runden Ihr fachliches Profil ab

Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig:

• Sie sind imstande, Ihr eigenes Handeln zu hinterfragen und zu optimieren
• Die Zusammenarbeit mit Kollegen, anderen Teams und Projekten (auch Standort übergreifend) ist für Sie selbstverständlich
• Sie leben ein agiles Mindset und packen Dinge gerne an
• Für Sie sind Team- und Kommunikationsfähigkeit die selbstverständliche Grundlage für einen gemeinsamen Erfolg
• Sie sind offen für innovative Arbeitsweisen und fördern mit Ihrer Persönlichkeit die Arbeit in selbstgesteuerten Teams

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Kantine
• Zentrumsnahe Lage
• Zahlreiche Sportangebote
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Sehr gutes Onboarding
• Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
• Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse