Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit.

Für den Bereich Bad & Zentralfunktionen/Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vergabemanager/in für Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (w/m/d)

• Aufbau und Weiterentwicklung der Vergabestelle sowie eigenverantwortliche Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren (nach GWB, VgV, VOB, SektVO, UVgO) mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Beratung der Organisationseinheiten zu vergaberechtlichen Fragen und aktuellen Entwicklungen
• Erstellung von Vergabeunterlagen, Durchführung von Bekanntmachungen, Angebots- und Eignungsprüfungen
• Prüfung von Leistungsbeschreibungen und Beschaffungsvorgängen
• Terminmanagement und Qualitätssicherung im Vergabeprozess
• Dokumentation und Führung der Vergabeakten

• erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt/in) mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in der Durchführung von nationalen und EU- weiten Vergabeverfahren nach GWB, VgV, VOB und UVgO (Zertifizierung wünschenswert)
• Erfahrung mit eVergabe-Plattformen (z. B. vergabe.bayern) wünschenswert
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zu strategischem Denken
• Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.