Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen.

Verstärken Sie die Fakultät School of Health zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

für das Forschungs­projekt „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflege­technologien“. Das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ermöglichte Projekt hat zum Ziel, digitale Unterstützungs­angebote in der pflegerischen Versorgung zu integrieren. Dabei liegt ein Fokus auf Effizienz­analysen der entwickelten Maßnahmen. Eine kooperative Promotion kann bei entsprechender fachlicher Eignung und dem hierzu nötigen persönlichen und wissen­schaftlichen Engagement angestrebt werden und wird unterstützt.

• Mitarbeit im Projekt „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflegetechnologien“
• Quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheits­wesen oder anderen Datenquellen
• Analyse und Publikation der Forschungs­ergebnisse in inter­nationalen Fachzeit­schriften
• Präsentation der Ergebnisse vor Fachpublikum
• Begleitung von Kooperationen mit externen Hochschulen, Universitäten und Industrie­partnern

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master­studium in Betriebs­wirtschafts­lehre, Volks­wirtschafts­lehre, Gesundheits- bzw. Pflege­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden
• Idealerweise Erfahrungen mit Statistik­software (Stata, SAS oder R)
• Gute Englisch­kenntnisse
• Eine selbstständige, strukturierte, ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie Eigen­initiative und Kreativität runden Ihr Profil ab

• Ein bis zum 31.05.2029 befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
• Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Eine hervorragende Forschungs­infrastruktur
• Zentrale und verkehrs­günstige Lage in Nürnberg
• Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen
• Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle

Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt einge­stellt.

Die Hochschule strebt im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.