Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunfts­hochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %)

• Unterstützung in der Lehre in der Abteilung E&I in den Studien­gängen Medien­technik, Elektro­technik, Industrial Informatics
• Betreuung der Praktika Digitale Signal­verarbeitung, Elektrotechnik, Programmierung, Nachrichten­technik
• selbstständige vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
• Unterstützung der Abteilung E&I im Bereich der Rechner­administration
• Betreuung der Infrastruktur in den Laboren und Behebung von Störungen
• Ansprechperson für ggf. aktuelle Störungen, auftretende Software­probleme durch Updates etc.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Medien­technik, Elektro­technik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung (z. B. Python)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke sowie Signal­verarbeitung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeitenden
• Gelegenheit zur Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeit­modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
• Attraktive Mitarbeitenden­rabatte über Corporate Benefits
• Hochschulsport und gesundheits­fördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.