Vielfältige Restaurants, 3.000m2 traumhafter Wellnessbereich, 156 Zimmer mit 5* Superior-Luxus vom Feinsten – Ihr neuer Arbeitsplatz? Das Steigenberger Hotel Der Sonnenhof in Bad Wörishofen wurde 2023 ausgezeichnet als eines der 101 besten Hotels in Deutschland. Unser internationaler Gästekreis freut sich auf drei außergewöhnliche à-la-carte Restaurants und einen traumhaften Wellnessbereich mit vier Pools, Saunen, Dampfbädern und großem Fitnessbereich. Das direkt angeschlossene Tagungs- und Veranstaltungszentrum INSPIRA bietet mit neuester technischer Ausstattung und einem außergewöhnlichen Ambiente hervorragende Möglichkeiten für Veranstaltungen bis 400 Personen.

Weil es glückliche Gäste nur mit zufriedenen Mitarbeitern geben kann, war der Sonnenhof bereits 2016 Gründungsmitglied der Initiative „Fair Job Hotels“. Faire Bezahlung inkl. vieler Extras, minutengenaue Zeiterfassung mit Freizeitausgleich und eine individuelle Dienstplangestaltung sind im Sonnenhof selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter profitieren außerdem von vielseitigen Trainings- & Schulungsangeboten und Family & Friends Raten bei der Deutschen Hospitality.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigung der Gästezimmer und öffentliche Bereiche
• Reinigung der Bleibezimmer
• Einhalten der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungsmitteln, Wäsche und sonstigen Materialien
• Ansprechpartner für Gäste bei Wünschen, Fragenm und Beschwerden

• Erfahrungen im Bereich der Zimmerreinigung von Vorteil
• Ausreichend gute Kenntnisse in der deutschen Sprache
• Teamfähigkeit
• Freundliches und gastorientiertes Auftreten

• Unbefristete Festanstellung in dem wunderschönen Allgäu
• Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung mit Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Steigender Urlaubsanspruch (mit bis zu 35 Tage je nach Betriebszugehörigkeit)
• Minutengenaue Zeiterfassung mit Freizeitausgleich und eine individuelle Dienstplangestaltung
• Kostenfreie Weiterbildungen an der IST Hochschule in Düsseldorf und anderen Instituten
• Hausinterne Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
• Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate bei Steigenberger und den Partnerhotels der Deutschen Hospitality sowie bei den Fair Job Hotels
• Vergünstigungen bei den DEVK Versicherungen
• Prämien für Mitarbeiterwerbungen
• Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen und Spa-Anwendungen
• Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Kostenfreie Parkplätze
• Weitere Extras, über die wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen werden