Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Als Lead Developer der digital broking GmbH, einem Start-up aus Hannover und Tochterunternehmen der VHV-Gruppe, arbeiten Sie Full-Stack in einem cross-funktionalen Team im agilen Setting und begleiten die Umsetzung eines spannenden, strategischen Projekts.

• Technische Führung und Mentoring des Entwicklerteams
• Konzeption: Technische Unterstützung des Product Owners bei der Anforderungsanalyse und Konzeption komplexer Features
• Agile Softwareentwicklung (Scrum) in einem komplexen Webanwendungsumfeld
• Dienstleisterkoordination: Koordination und technische Beratung externer Dienstleister
• Verantwortung für Architekturentscheidungen und die technische Strategie
• Qualitätsstandards: Sicherstellung der Codequalität durch Pull-Requests, Clean Code und Coding-Standards
• Entwicklung: Weiterentwicklung, Refactoring und Integration neuer Technologien und Services
• Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen und Sicherstellung der Softwarequalität

• Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum) und technischer Führung
• Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Framework, REST/SOAP Webservices, CI/CD, Angular,
  HTML, CSS und Datenbanksystemen
• Tools & Programme: Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Tools, Git und Code-Review-Plattformen
• Fachkenntnisse: Leidenschaft für Clean Code, gute Architektur und hohe Codequalität
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wünschenswert: Kenntnisse in Jest und Cypress

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

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