Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Für unsere Wohnstätte Kettelerheim in Duisburg suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende für folgende Position:

Examinierte Fachkräfte
(aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden
(Schicht- und Wechseldienst).

• Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe
• Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben
• Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen
• Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung
• Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten

• Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vgl. Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Aufgeschlossenheit oder Affinität zur Arbeit mir Menschen mit Behinderungen
• Emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit, Kommunikationskompetenzen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
• Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden sowie Supervison
• Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird
• Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
• Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
• Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
• Bezahlung nach TVöD VKA S8b

• 36 Tage Tarifurlaub bei einer 6 Tagewoche