Bauingenieur/Architekt/ Bautechniker als Senior-Projektleitung für Hochbauprojekte (m/w/d) in FreiburgLeitWerk Südwest GmbH
Freiburg im Breisgau 
vor einer Woche- Bauingenieur/Architekt/ Bautechniker als Senior-Projektleitung für Hochbauprojekte (m/w/d) in StuttgartLeitWerk Südwest GmbHStuttgart vor einer Woche
- Bauingenieur/Architekt/Objektüberwachung (m/w/d)Lorenz Consult ZT GmbHMünchen vor 2 Wochen
- Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger HochbauKLEUSBERG GmbH & Co. KGWissen-Wisserhof bei Siegen, Ruhrgebiet, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main vor 30+ Tagen
Die LeitWerk Südwest GmbH, Tochter der LeitWerk AG, ist ein innovatives Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement mit Fokus auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte. Unsere Stärke liegt im Baumanagement – und darüber hinaus: Wir begleiten den gesamten Projektzyklus – von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir Sie als
Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) in der Senior-Projektleitung
Aufgaben
- Ganzheitliche Leitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte
- Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams mit Fokus auf Weiterentwicklung
- Proaktives Management von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen
- Umfassende technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung im Bauprozess
- Verantwortung für die Einhaltung der Ausführungsqualität und Leistungsanforderungen
- Erstellung und Verhandlung von Nachträgen mit dem Auftraggeber
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8
- Fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination komplexer Bauvorhaben
- Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projektteams
- Routine in der professionellen Betreuung und Beratung von Bauherren
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, hohe Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung in der Koordination und Integration aller Projektbeteiligten
Wir bieten
- Strukturierter Einstieg: Willkommenstag und individuelles Onboarding sorgen für einen sicheren Start.
- Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
- Teamkultur: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und gemeinsame Events (Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.).
- Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und gezielte Förderung.
- Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Austausch im starken Unternehmensnetzwerk.
- Regelmäßiger Dialog: Persönliche Mitarbeitergespräche für Ihre individuelle Weiterentwicklung.