Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

EMC Experte (m/w/d)
Job-ID 80589

• Koordination und Beratung zu allen EMC-relevanten Themen in Entwicklungs- und Serienproduktionsprojekten
• Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards für EMC-gerechtes Design
• Planung, Durchführung und Überwachung von Tests und Simulationen zur Sicherstellung der elektromagnetischen Verträglichkeit
• Analyse und Behebung von EMC-Problemen in Produktdesigns
• Identifikation und Implementierung von Innovationen in EMC-Technologien und -Prozessen
• Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten EMC-Kompetenznetzwerks bei Liebherr sowie Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Prüflaboren und Normungsgremien

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich EMC-Design und EMC-Prüfung
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO, IEC, CISPR), Kenntnisse von Luftfahrtprozessen von Vorteil
• Erfahrung mit Simulationswerkzeugen und Messtechniken im EMC-Bereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.